庆阳市招商促进局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在寻找具备专业技能和热情的人才，以共同推动地方经济发展。该招聘信息详细介绍了招聘的职位、条件、职责以及待遇等方面的内容。我们期待通过招聘更多优秀人才，加强招商促进工作，为庆阳市的经济社会发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及职责
3. 招聘流程及时间安排
4. 薪酬待遇及福利

随着全球经济一体化的深入发展，庆阳市作为重要的经济中心，正积极寻求优秀的招商人才，以推动本地经济的持续繁荣，庆阳市招商促进局现面向社会公开招聘各类专业人才，以共同推动庆阳市的经济社会发展。

招聘部门简介

庆阳市招商促进局是庆阳市政府直属的重要经济部门，主要负责招商引资、项目推进、企业服务等工作，我们拥有一支专业、敬业的团队，致力于优化投资环境，推动庆阳市的经济增长。

招聘职位及职责

1、投资项目经理

职责：

（1）负责招商项目的策划、推广和实施；

（2）负责与潜在投资者的对接和沟通；

（3）负责项目的跟踪、评估和反馈。

要求：

（1）本科及以上学历，经济、商务、市场营销等相关专业；

（2）熟悉招商引资流程，具有项目管理经验者优先；

（3）良好的沟通和谈判技巧，具备较强的业务拓展能力。

2、商务专员

职责：

（1）负责商务活动的组织、策划和执行；

（2）协助处理日常商务事务，包括文件处理、行程安排等；

（3）负责商务信息的收集和整理。

要求：

（1）大专及以上学历，商务、管理等相关专业；

（2）良好的沟通和协调能力，具备较强的执行力；

（3）具备一定的公文写作能力，熟练使用各类办公软件。

3、数据分析师

职责：

（1）负责招商数据的收集、整理和分析；

（2）提供数据支持，为决策提供参考；

（3）定期提交数据分析报告。

要求：

（1）本科及以上学历，统计学、数学、经济学等相关专业；

（2）熟悉数据分析工具，具备数据分析经验者优先；

（3）良好的逻辑思维和报告撰写能力。

招聘流程及时间安排

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至我局官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、简历筛选：我们会对所有简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者进行下一步面试。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、录用：根据面试结果和应聘者综合素质，我们将会决定是否录用，录用的应聘者将会收到我们的录用通知。

5、时间安排：整个招聘流程预计需要2-3个月的时间。

薪酬待遇及福利

1、薪酬待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资将根据应聘者的资历和经验进行面议。

2、福利：我们将为员工提供完善的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等，我们还为员工提供培训和发展机会，以帮助员工提升技能，实现个人价值。