坚家山村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括但不限于多个行政、管理和服务岗位。我们寻求有责任心、团队精神及专业技能的人才，共同为村庄的发展和居民福祉贡献力量。应聘者需符合相关岗位要求，并准备好个人简历、身份证明及学历证明等材料。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，诚邀您的加入。详情请联系村委会或关注官方招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 报名须知
5. 附加说明

随着乡村振兴战略的深入推进，坚家山村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为有志之士提供一个展示才能、实现价值的平台，共同为坚家山村的繁荣与发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与沟通，推动村级产业发展，提高村民生活水平。

要求：大专及以上学历，具有良好的组织协调能力，具备较强的沟通能力和团队合作精神，有相关工作经验者优先。

2、村级事务协理员

职责：负责村级事务的策划、组织与实施，协助村委会开展各项工作，提高村民参与度，促进村级和谐稳定。

要求：高中及以上学历，具备一定的组织协调能力，具备良好的沟通能力和执行力，有相关工作背景者优先。

3、乡村振兴规划员

职责：参与乡村发展规划，负责村庄建设规划的编制与实施，推动乡村产业、文化、生态等领域的协同发展。

要求：本科及以上学历，城乡规划、农业等相关专业的优先考虑，具备较强的规划设计与实施能力，有乡村振兴经验者优先。

4、村级财务专员

职责：负责村委会财务管理工作，包括财务收支、预算编制、报表制作等，确保村级财务的规范运作。

要求：财务、会计等相关专业大专以上学历，熟悉财务软件和办公软件，具备较强的财务分析能力，有财务工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往坚家山村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：根据招聘要求对报名人员进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质、专业能力等方面的考察。

4、考察：对面试合格者进行实地考察，了解其工作经历、能力等情况。

5、录用：根据面试、考察结果确定录用名单，签订劳务合同。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬待遇优于行业标准，具体薪资根据个人能力和职位性质确定，福利包括五险一金、年终奖、节日福利等，还为优秀员工提供培训机会和职业发展空间。

报名须知

1、报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日。

2、报名地点：坚家山村委会办公室。

3、报名材料：身份证、学历证书、相关工作经验证明等。

4、联系方式：如有任何疑问，可拨打坚家山村委会招聘热线：XXXXXXXXXXX。

坚家山村委会高度重视本次招聘工作，希望广大有志之士踊跃报名，共同为坚家山村的繁荣与发展贡献力量，我们期待您的加入，携手共创美好未来！

附加说明

1、招聘过程中，坚家山村委会将严格遵守公平、公正、公开的原则，确保招聘工作的透明度和公正性。

2、坚家山村委会重视人才的选拔与培养，鼓励年轻人积极参与村级事务，为乡村振兴贡献智慧和力量。

3、应聘者需保证所提供信息的真实性，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

4、招聘结果将在坚家山村委会网站公布，敬请关注。

坚家山村委会本次招聘信息旨在为有志之士提供广阔的发展平台，共同推动坚家山村的繁荣与发展，我们期待您的加入，共同为实现乡村振兴的伟大目标而努力！