望江县科学技术和工业信息化局招聘启事

望江县科学技术和工业信息化局招聘启事

旧笑话 2025-02-11 网站开发 1912 次浏览 0个评论
望江县科学技术和工业信息化局发布最新招聘信息,正在招募技术专业人才。该招聘信息旨在吸引具备相关专业背景和技能的人才加入该局,共同推动科技创新和工业信息化发展。应聘者需具备相关资格条件,详细信息可关注官方渠道获取。此次招聘旨在优化人才结构,促进科技创新和工业领域的协同发展。

本文目录导读:

  1. 单位简介
  2. 招聘信息

随着科技的飞速发展和产业结构的优化升级,望江县科学技术和工业信息化局在推动县域经济高质量发展过程中扮演着重要角色,为满足日益增长的业务需求,我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为望江县的科技进步和工业信息化发展贡献力量。

单位简介

望江县科学技术和工业信息化局是负责县域科技发展与工业信息化工作的政府职能部门,我们致力于推动科技创新、产业升级和信息化建设,以促进县域经济高质量发展,单位拥有一支专业、敬业的团队,致力于打造一个充满活力、创新、协同发展的工作环境。

招聘信息

1、招聘岗位:科技项目管理员

招聘人数:5人

岗位职责:

(1)负责科技项目的申报、立项、跟踪管理和结题验收工作;

(2)组织科技成果的鉴定、评估和转化工作;

(3)协助开展科技培训和科普宣传工作;

(4)完成领导交办的其他与科技管理相关的工作。

任职要求:

(1)本科及以上学历,理工科相关专业;

望江县科学技术和工业信息化局招聘启事

(2)具备良好的项目管理和组织协调能力;

(3)具备较强的文字表达能力和沟通能力;

(4)有相关工作经验者优先。

2、招聘岗位:工业信息化工程师

招聘人数:3人

岗位职责:

(1)负责工业信息化项目的规划、设计和实施;

(2)负责工业企业的信息化建设和技术支持;

(3)开展信息化培训和普及工作;

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(4)完成领导交办的其他与工业信息化相关的工作。

任职要求:

(1)本科及以上学历,计算机、电子信息等相关专业;

(2)熟悉工业信息化技术和应用;

(3)具备良好的技术能力和问题解决能力;

(4)有相关工作经验者优先。

3、招聘岗位:科技创新研究员

招聘人数:2人

岗位职责:

望江县科学技术和工业信息化局招聘启事

(1)开展科技创新研究和项目策划;

(2)分析科技发展趋势,提出政策建议;

(3)负责科技创新成果的整理和宣传;

(4)完成领导交办的其他与科技创新相关的工作。

任职要求:

(1)硕士研究生及以上学历,科技管理、科技情报等相关专业;

(2)具备较强的研究能力和创新思维;望江县科学技术和工业信息化局最新招聘信息望江县科学技术和工业信息化局在积极应对科技发展与工业信息化挑战的过程中,不断寻求人才加入我们的行列,以下是我们的最新招聘信息,一、岗位需求分析为满足单位不断扩大的业务需求,我们急需招聘以下岗位的人才:科技项目管理员、工业信息化工程师以及科技创新研究员,各岗位的职责和任职要求如下:二、福利待遇我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等,我们还为员工提供广阔的职业发展空间和良好的学习机会,以鼓励员工持续学习和成长,三、招聘流程本次招聘流程包括在线提交简历、资格审查、面试和体检等环节,我们会在收到简历后进行初步筛选,并通知符合条件的候选人参加面试,面试通过后,我们将安排体检,最终确定录用名单,四、应聘方式请应聘者将个人简历发送至我们的招聘邮箱,并在邮件主题中注明应聘职位,请确保简历中包含以下信息:姓名、联系方式、教育背景、工作经历、专业技能和自我评价等,我们将在收到简历后的一周内进行筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试,五、单位文化和氛围我们致力于打造一个充满活力、创新、协同发展的工作环境,我们鼓励员工积极参与各类活动,提升团队合作精神,同时也为员工提供足够的空间发挥个人才能,我们期待有志之士的加入,共同为望江县的科技发展与工业信息化做出贡献,六、总结望江县科学技术和工业信息化局诚邀您的加入,让我们携手共创美好未来,我们期待您的专业技能和经验能为我们的团队带来新的活力,共同推动望江县科技进步和工业信息化发展,感谢您的关注和支持,期待您的加入!任职要求:(3)具备较强的研究能力和创新思维;(4)有相关工作经历者优先。 三、福利待遇 为了吸引和留住优秀的人才,我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度,包括但不限于以下几个方面: 1. 五险一金:为员工缴纳养老、医疗、失业等社会保险以及住房公积金。 2. 带薪年假:员工根据工作年限享受不同时长的带薪年假。 3. 节日福利:员工在节日期间享受节日津贴或礼品。 4. 定期体检:为员工提供定期的健康检查服务,关注员工的身体健康。 除此之外,我们还为员工提供培训和发展机会,帮助员工不断提升自己的技能和能力,实现个人价值。 四、招聘流程 本次招聘流程包括在线提交简历、资格审查、面试和体检等环节,应聘者需通过在线方式提交个人简历,我们会对应聘者进行资格审查,并通知符合条件的应聘者参加面试,面试结束后,我们会安排体检,最终确定录用名单。 五、应聘方式 应聘者请将个人简历发送至我们的招聘邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”,简历请包含

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