小原村村委会发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入我们的团队。公告中列出了多个岗位，包括行政管理、农业技术、文化教育等方向，欢迎具备相关经验和技能的求职者报名。此次招聘旨在优化村委会人员结构，提高工作效率和服务水平，以更好地满足村民的需求。我们期待有志之士的加入，共同推动小原村的持续发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式及咨询渠道

随着乡村振兴战略的深入推进，小原村村委会为了更好地发展农村经济，提高村民的生活水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建美好乡村贡献力量。

招聘背景及目的

近年来，小原村积极响应国家政策，大力发展农村经济，优化产业结构，取得了一定的成果，为了更好地推进农村现代化，提高村民的生活质量，我们急需引进一批高素质、有能力的人才，共同推动小原村的全面发展。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与管理，参与农村发展规划制定等。

任职要求：具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力和团队合作精神，大专以上学历，有相关工作经验者优先。

2、农业科技推广员

岗位职责：负责农业技术的推广与应用，指导村民进行农业生产，提高农业产量和品质。

任职要求：具有农业科技相关专业知识，熟悉农业生产流程，有较强的学习能力和创新意识，大专以上学历。

3、乡村旅游策划师

岗位职责：负责乡村旅游项目的策划与推广，提高乡村知名度，促进农村经济发展。

任职要求：具有较强的策划和推广能力，良好的文字功底和口头表达能力，有旅游策划经验者优先。

4、村级财务管理员

岗位职责：负责村级财务的日常管理、账务核对、报表编制等工作。

任职要求：熟悉财务相关知识，具备良好的责任心和职业道德，大专以上学历，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至小原村村委会官方邮箱（邮箱地址请见文末）。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将通知面试。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者。

4、录用：根据面试结果和应聘者实际情况，确定最终录用名单。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、住房福利：提供宿舍或住房补贴。

4、其他福利：享受法定节假日休息、年终奖等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历。

2、简历要求：简历请包含个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容。

3、面试准备：面试时请携带个人简历、相关证明材料等。

4、应聘者请确保所提供信息的真实性和完整性。

联系方式及咨询渠道

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

地址：小原村村委会

电话：xxxxxxx（请拨打村委会服务热线）

邮箱：xxxxxx（邮箱地址）

小原村村委会始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于推动农村经济发展和社会进步，我们坚信，通过引进优秀人才，共同努力，小原村的明天将更加美好，我们期待您的加入，让我们携手共创辉煌！

九、招聘时间节点及安排（根据实际情况填写）招聘时间节点如下：xxxx年xx月xx日发布招聘信息；xxxx年xx月xx日截止报名；xxxx年xx月xx日进行面试；xxxx年xx月xx日公布录用结果，请各位应聘者关注时间节点，及时参与招聘流程。