射阳县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局为满足发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘详情包括岗位、任职要求、薪资待遇等。有意者可通过官方渠道了解详细信息，并递交申请。此次招聘旨在优化团队结构，提高工作效率，更好地服务群众。欢迎符合条件的应聘者加入，共创美好未来。射阳县数据和政务服务局公开招聘，提供详细招聘信息，欢迎优秀人才加入，共同优化服务，促进发展。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘信息
3. 招聘流程
4. 待遇和福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

射阳县数据和政务服务局作为推动地方数字化发展的重要力量，一直致力于提升政务服务水平，优化政府工作流程，推动政府数字化转型，为了更好地服务公众和企业，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为射阳县的发展贡献力量。

单位简介

射阳县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理、信息化建设的县政府直属机构，我们致力于推进“数字射阳”建设，打造高效、便捷、透明的政务环境，为公众提供优质的公共服务。

招聘信息

根据工作需要，射阳县数据和政务服务局现面向社会公开招聘以下岗位：

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责数据收集、整理、分析和挖掘工作；

（2）协助部门制定数据相关政策，优化政务服务流程；

（3）参与数据相关项目的设计和实施。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

2、政务服务专员

岗位职责：

（1）负责政务服务的咨询、受理、办理工作；

（2）协助优化政务服务流程，提升服务质量和效率；

（3）参与政务服务相关项目的推广和宣传。

任职要求：

（1）具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）具备较强的学习能力和适应能力，能够适应窗口服务工作；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

3、信息技术工程师

岗位职责：

（1）负责信息系统建设、维护和管理工作；

（2）参与数据相关系统的研发和实施工作；

（3）协助部门推进信息化工作，提升政务服务水平。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等信息技术知识；

（3）具备较强的技术能力和团队协作能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请查看具体招聘信息发布渠道），报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质等方面进行评价。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员名单，并通知其办理入职手续。

待遇和福利

射阳县数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，我们为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断提升自己的专业能力，实现个人价值。

注意事项

1、应聘者需确保提交的个人信息真实有效。

2、应聘者请密切关注招聘信息发布渠道，以便及时了解最新动态。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与我们联系。

射阳县数据和政务服务局诚邀各位有志之士加入我们的团队，共同为射阳县的发展贡献力量，我们期待您的加入，一起为打造高效、便捷、透明的政务环境而努力！

联系方式

如有任何疑问，请联系射阳县数据和政务服务局人力资源部，联系方式如下：（请查看具体招聘信息发布渠道）。

招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至名额招满为止，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为射阳县的数据和政务服务工作贡献力量！