襄城县司法局发布最新招聘信息，现正面向社会公开招聘司法工作人员。该招聘信息涉及多个岗位，包括法律专业人士、行政管理人员等，旨在加强司法系统人才队伍建设，提高司法服务水平和效率。应聘者需符合相关岗位的专业背景和任职要求，并具备良好的职业道德和服务意识。此次招聘为有志于从事司法工作的人才提供了良好的发展机会。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间节点及安排（以实际公告为准）
8. 附则

随着社会的不断发展和法治建设的深入推进，襄城县司法局在提升司法服务水平和加强司法队伍建设方面取得了显著成效，为了满足工作需要，现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建法治襄城贡献力量。

招聘公告

根据工作需要和编制空缺情况，襄城县司法局决定招聘若干名司法工作人员，本次招聘旨在选拔具备专业素养、热爱司法事业的人才，共同致力于维护社会公平正义。

招聘岗位及条件

1、司法行政岗位

招聘条件：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（2）本科及以上学历，法学相关专业；

（3）具备一定的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（4）年龄35周岁以下，身体健康。

2、法律援助律师岗位

招聘条件：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（2）具备法律职业资格，有从事法律援助工作经验的优先考虑；

（3）具备较强的法律实务能力和良好的沟通协调能力；

（4）年龄40周岁以下，身体健康。

招聘流程

1、报名：请前往襄城县司法局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至襄城县司法局人事部门，报名截止时间详见官方公告。

2、资格审查：根据招聘条件进行资格审查，筛选符合条件的应聘者。

3、面试：通知资格审查合格的应聘者参加面试，面试时间和地点另行通知。

4、考察：对面试合格的应聘者进行考察，包括个人履历、政治表现、业务能力等方面的考察。

5、体检：组织考察合格的应聘者进行体检。

6、录用：根据面试、考察和体检结果，确定录用名单，并办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的司法工作人员薪酬待遇按照襄城县司法局相关规定执行，具体薪酬标准将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素确定。

注意事项

1、应聘者需如实填写报名表，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请保持电话畅通，以便及时通知面试、考察等事宜。

3、应聘者需携带本人身份证、学历证书、法律职业资格证书等相关材料参加面试。

4、招聘过程中，如有任何问题，请及时与襄城县司法局人事部门联系。

襄城县司法局一直致力于为公众提供优质、高效的司法服务，不断推动法治建设，我们期待与您一起，为实现法治襄城的目标贡献力量，欢迎符合条件的优秀人才加入我们的团队，共同为法治事业努力奋斗。

联系方式

如有任何疑问，请联系襄城县司法局人事部门，联系电话：xxxxxxx，邮箱：xxxxxxx@xxxx。

招聘时间节点及安排（以实际公告为准）

1、报名截止时间：xxxx年xx月xx日；

2、资格审查结果通知时间：xxxx年xx月xx日；

3、面试时间及地点通知时间：xxxx年xx月xx日；

4、考察及体检时间安排：另行通知；

5、录用结果公布时间：根据面试、考察和体检结果确定录用名单后公布。

附则

本招聘信息由襄城县司法局负责解释，本招聘信息未尽事宜，以襄城县司法局相关规定为准。