开封县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局为招聘优秀人才，提供了详细的岗位需求和任职要求。招聘信息包括多个岗位，涵盖了政务服务的多个领域。应聘者需具备相关专业背景和相关工作经验，同时注重服务意识和团队协作能力。该局致力于优化政务服务流程，提高政府工作效率，为民众提供更便捷的服务。此次招聘旨在进一步充实人才储备，提升政务服务水平。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着信息化建设的快速发展，开封县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面扮演着日益重要的角色，为了满足不断增长的工作需求，该局现面向社会广泛招募优秀人才，以下是关于开封县数据和政务服务局最新招聘信息的详细介绍。

单位简介

开封县数据和政务服务局作为地方政府的重要组成部门，致力于推进政务服务数字化、智能化，该局秉承“便民、高效、规范、廉洁”的服务宗旨，不断优化政务服务流程，提高政府工作效能，为群众提供便捷、优质的政务服务。

招聘职位及要求

1、数据分析师

职责：

（1）负责数据采集、整理、分析和挖掘工作；

（2）协助政府部门进行政策效果评估；

（3）为政府决策提供数据支持。

要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神。

2、政务服务专员

职责：

（1）负责政务服务的咨询、受理、办理工作；

（2）协助优化政务服务流程，提高服务效率；

（3）参与政务服务相关项目的实施和推广。

要求：

（1）具备良好的沟通能力和服务意识；

（2）具备一定的政务知识，熟悉相关政策和法规；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、信息技术工程师

职责：

（1）负责信息系统建设、维护和管理工作；

（2）参与政务服务数字化、智能化项目的研发和实施；

（3）协助解决信息技术方面的问题。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等信息技术；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作能力。

招聘流程

1、网上报名：应聘者需通过指定网站或邮箱提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位特点制定薪酬体系。

2、福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪休假、定期体检、职业培训等福利。

3、发展空间：提供广阔的晋升空间，根据个人能力和业绩提供晋升机会。

注意事项

1、应聘者需确保提交的材料真实有效。

2、应聘者请留意招聘截止日期，避免错过报名时机。

3、如有疑问，请及时与开封县数据和政务服务局联系。

开封县数据和政务服务局诚邀广大优秀人才加盟，共同为推进政务服务数字化、智能化贡献力量，我们期待您的加入，共同创造更加美好的未来。

联系方式

如有疑问或需了解更多信息，请联系开封县数据和政务服务局人力资源部，联系方式如下：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：开封县数据和政务服务局办公楼X楼X室人力资源部。