保山市招商促进局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位丰富多样，涵盖多个领域，为求职者提供了广阔的平台。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，共同推动地方经济发展。此次招聘活动旨在引进优秀人才，促进招商工作再上新台阶。欢迎有志之士报名应聘，共创美好未来。保山市招商促进局发布招聘公告，寻求专业人才推动地方经济发展，招聘职位多样，欢迎有志之士加入。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程及时间安排

随着保山市经济的持续发展和产业结构的优化升级，保山市招商促进局正积极开展各项招商工作，以吸引更多的国内外投资者和企业前来投资兴业，为了满足新形势下的人才需求，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动保山市的经济社会发展。

招聘公告

保山市招商促进局诚邀有志之士加入我们的团队，我们提供公平、公正、公开的招聘环境，让每一位有志之士都有机会展示自己的才华，以下是本次招聘的详细信息：

1、招聘岗位及人数

（1）招商部主管（若干名）

（2）招商专员（若干名）

（3）项目管理专员（若干名）

（4）市场营销专员（若干名）

（5）行政管理人员（若干名）

2、岗位职责及任职要求

（1）招商部主管：负责招商部门的日常管理，有较强的沟通协调能力和团队协作精神，具备丰富的招商经验，能独立开展招商工作，学历要求本科及以上，年龄40岁以下。

（2）招商专员：负责招商项目的推广和洽谈，有较强的沟通能力和客户服务意识，具备一定的市场分析能力和商务谈判技巧，学历要求本科及以上，年龄35岁以下。

（3）项目管理专员：负责招商项目的管理和跟进，有较强的项目管理能力和执行能力，熟悉项目运作流程，具备一定的项目管理经验，学历要求本科及以上，年龄35岁以下。

（4）市场营销专员：负责市场推广和品牌建设，有较强的市场策划和营销能力，熟悉市场营销理论，具备一定的市场推广经验，学历要求本科及以上，年龄30岁以下。

（5）行政管理人员：负责局内的日常行政事务管理，具备较强的组织协调能力和文字功底，学历要求本科及以上，年龄35岁以下，有相关工作经验者优先考虑。

3、薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位薪酬待遇优厚，具体面议，福利包括五险一金、带薪年假、节日福利等，我们重视每一位员工的成长和发展，提供完善的培训和晋升机制。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、考察等环节，具体安排如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址详见文末），报名截止日期为XX年XX月XX日，请务必在简历中注明应聘岗位和联系方式。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行筛选和资格审查，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容包括自我介绍、专业知识和综合素质考察等环节，面试结束后，我们将根据面试情况确定考察对象，考察对象需提交相关证明材料进行核实，考察内容包括个人征信、教育背景、工作经历等方面，考察合格后，我们将正式录用并安排入职手续，整个招聘过程预计将在XX年XX月底前完成，四、联系方式及注意事项 1. 联系方式：请将个人简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址：[保山市招商促进局招聘邮箱]），如有疑问，请拨打我局联系电话（联系电话：[保山市招商促进局联系电话]）。 2. 注意事项：应聘者需如实填写个人简历，提供真实有效的证明材料和证件，应聘者需关注招聘动态，保持联系方式畅通。 五、保山市招商促进局始终秉持“以人为本”的人才理念，诚邀有志之士加入我们的团队，我们期待与您共同推动保山市的经济社会发展，共创美好未来！ 我们相信，通过本次招聘，我们将找到最优秀的人才，共同为实现保山市的繁荣和发展做出贡献，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，充分展示自己的才华和潜力。 我们期待着您的加入！ 保山市招商促进局 二〇二三年三月十日