镇雄县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局为优化政务服务，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘职位涉及数据管理、政务服务等多个领域。招聘要求严格，待遇优厚，为应聘者提供广阔的发展空间和良好的工作环境。详细信息包括招聘流程、报名方式、考试时间及内容等均已公布。此次招聘旨在提高政务服务水平，更好地服务群众，促进县域经济社会发展。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇及福利
5. 联系方式及注意事项
6. 单位地址及邮编

随着信息技术的快速发展，镇雄县数据和政务服务局在提升政务服务水平、优化数据管理等方面扮演着越来越重要的角色，为了更好地适应新时代发展需求，提高政务服务质量，我局现面向社会广泛招募优秀人才，以下是镇雄县数据和政务服务局的最新招聘信息。

单位简介

镇雄县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理以及信息化建设的政府工作部门，我们致力于优化政务服务流程，提高政府工作效率，以实现更加便捷、高效的政务服务。

招聘职位及要求

1、数据分析师

职位描述：

负责数据采集、清洗、分析和挖掘工作，为政府决策提供数据支持。

职位要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，具备良好的数据处理和分析能力；

（3）具备较强的逻辑思维能力，具备良好的报告撰写能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、政务服务管理员

职位描述：

负责政务服务大厅的日常管理工作，协助优化政务服务流程。

职位要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、行政管理等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力，善于沟通；

（3）具备较强的服务意识，有责任心；

（4）有政务服务相关领域工作经验者优先考虑。

3、信息化工程师

职位描述：

负责信息化建设项目的规划、设计、实施及维护工作。

职位要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、云计算、大数据等技术；

（3）具备较强的技术创新能力，能独立解决技术难题；

（4）具有相关项目经验者优先。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或我局官方网站提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：我局将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将采用笔试和面试相结合的方式进行，主要考察应聘者的专业知识、综合素质及岗位适应能力。

4、体检：通过面试的应聘者需按要求进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇及福利

我局为员工提供具有竞争力的薪资待遇及完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，我们还为员工提供良好的发展空间及培训机会。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请通过我局官方网站或电子邮件提交个人简历及相关材料，我局官方网站地址为：[网站地址]，电子邮件地址为：[电子邮箱地址]。

2、注意事项：

（1）应聘者请务必提供真实有效的个人信息及材料；

（2）应聘者请随时关注我局官方网站或电子邮件，以获取最新通知；

（3）招聘过程中，我局将严格遵守公平、公正的原则，择优录取。

镇雄县数据和政务服务局诚挚欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为提升政务服务水平、优化数据管理贡献力量，我们期待与您携手共创美好未来！

单位地址及邮编

单位地址：[单位地址]

邮编：[邮政编码]

联系电话：[联系电话] （工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00） ，欢迎致电咨询或来访。