本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘背景及意义
3. 岗位解析及要求
4. 应聘须知
5. 联系方式
6. 附件

随着城市化进程的加速，住房问题已成为社会关注的焦点，为解决群众住房困难，黔东南苗族侗族自治州首府住房改革委员会办公室积极履行职责，致力于改善居民居住条件，为满足日益增长的工作需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘公告

黔东南苗族侗族自治州首府住房改革委员会办公室现面向社会广泛招募以下岗位人才：

1、招聘部门及岗位

（1）综合部：行政助理、文秘；

（2）财务部：会计、出纳；

（3）项目管理部：项目经理助理、工程师；

（4）住房改革部：住房政策研究员、住房规划专员。

2、招聘人数

本次招聘共计招募XX名优秀人才。

3、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（3）具备岗位所需的专业或技能条件；

（4）具有能适应岗位要求的身体条件。

4、岗位职责及任职要求

具体岗位职责及任职要求详见招聘公告附件。

5、招聘流程

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

（2）资格审查：办公室将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查。

（3）面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点另行通知。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

6、薪酬待遇

本次招聘的职位均为正式员工，薪资待遇按照黔东南苗族侗族自治州首府住房改革委员会办公室相关规定执行，并提供完善的福利待遇。

招聘背景及意义

黔东南苗族侗族自治州首府住房改革委员会办公室致力于解决群众住房问题，推动住房制度改革，提高居民居住水平，随着工作的不断深入，对人才的需求也日益增长，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入，共同为改善居民住房条件贡献力量。

岗位解析及要求

1、综合部岗位：行政助理和文秘需具备良好的组织协调能力和文字功底，熟悉办公软件操作，具备较强的责任心和敬业精神。

2、财务部岗位：会计和出纳需具备财务专业知识，熟悉财务软件和会计制度，工作认真细致。

3、项目管理部岗位：项目经理助理和工程师需具备工程项目管理知识，熟悉工程建设流程，具备较强的现场管理能力。

4、住房改革部岗位：住房政策研究员和住房规划专员需熟悉住房政策、住房规划等相关知识，具备较强的研究能力和创新意识。

应聘须知

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成网上报名。

2、应聘者需对个人简历的真实性负责，如发现有虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

4、招聘过程中，如有疑问请随时联系黔东南苗族侗族自治州首府住房改革委员会办公室。

黔东南苗族侗族自治州首府住房改革委员会办公室热忱欢迎各位优秀人才的加入，共同为改善居民住房条件、构建和谐社会贡献力量，让我们携手努力，共创美好未来！

联系方式

地址：黔东南苗族侗族自治州首府住房改革委员会办公室（具体地址）

电话：（085XX）XXXXXXX（办公电话）

邮箱：（电子邮箱）

附件

1、招聘公告详细信息及岗位任职要求

2、报名表（请在网上下载并填写完毕后于报名截止日期前发送至指定邮箱）